Quinta-feira, 21 de setembro de 2017

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11/09/2017 - 10h09 / Atualizada 11/09/2017 - 11h35



Prorh inicia avaliação de desempenho dos agentes universitários


por Mari Cleia Aparecida de Andrade

 A Seção de Desenvolvimento da Pró-Reitoria de Recursos Humanos (Prorh) da Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) informa que a primeira etapa do cronograma da avaliação de desempenho dos agentes universitários inicia nesta segunda (11) e vai até 22 de setembro. Nesta etapa, avaliadores e avaliados definem no mínimo três pares para a avaliação, com possibilidade de incluir mais pares ou alterar pares já cadastrados, bem como, se for o caso, incluir ou alterar fatores variáveis cadastrados pela chefia anterior.

Para efeito da avaliação de desempenho, define-se como 'par' os servidores, preferencialmente da carreira técnica, que desempenham suas atividades no mesmo setor de lotação do avaliado (par natural) ou aqueles que se utilizam dos seus serviços (par usuário). A inserção e alterações no sistema são feitas pela chefia imediata com seu login e senha institucionais, através do portal www.uepg.br/prorh, no menu 'avaliação de desempenho'.

O processo da avaliação de desempenho segue os regulamentos estabelecidos pelas resoluções conjuntas nº 001/2008 009/2009 - SETI/SEAP e resolução CA 266/2008 da UEPG. Devem participar do processo todos os agentes universitários estáveis que no período de observação desempenharam atividades laborais por no mínimo 120 dias. Mais informações ou dúvidas podem ser obtidas através do ramal 3214, cm Vladimir ou Milena, na Seção de Desenvolvimento da Prorh ou enviando e-mail para treinamento@uepg.br.   

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